LATAM

Heartland Food Products Group es líder global en la industria de productos de consumo masivo (CPG, del inglés consumer packaged goods) en las áreas de endulzantes bajos en calorías, café cold brew, cremas para café y batidos nutricionales para América Latina (LATAM). Heartland elabora y comercializa productos de varias marcas, entre ellas SPLENDA®, JAVA HOUSE® e Intrust, para distintos países de América Latina.

La empresa tiene sus oficinas centrales en Indiana (Estados Unidos) y oficinas regionales en Ámsterdam, Países Bajos, y en la Ciudad de México, México. Las instalaciones de manufactura están en Tultitlán, Estado de México, y la empresa cuenta con una oficina adicional en Bogotá, Colombia.

Nuestros productos

Endulzantes

Heartland es líder en endulzantes bajos en calorías en toda la región LATAM. Ofrecemos endulzantes con nuestras marcas SPLENDA® y SPLENDA® Naturals endulzante con stevia, y trabajamos con el sector detallista en todo el mundo.

Café cold brew (café en frío)

Nuestro auténtico café cold brew JAVA HOUSE® es referente de sabor para el café en frío, por ello estamos muy orgullosos de nuestro auténtico proceso cold brew. ¡Pruebe nuestro sabor único!

Cremas para café

Nuestra línea de productos concentrados de cremas líquidas para café permite al consumidor disfrutar de una auténtica experiencia del café con la cantidad exacta de crema para deleitarse con el sabor de su preferencia.

Bebidas Nutricionales – complementos alimenticio

Con un procesamiento innovador y aséptico elaboramos los bebidas nutricionales Intrust, con 9 gramos de proteína y 24 vitaminas y minerales, que permiten a nuestros consumidores mantener una dieta saludable y balanceada.

¿Quiénes somos?

Los pilares y la cultura de nuestra empresa están presentes en todo lo que hacemos.

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ACCIÓN RÁPIDA

Tomar medidas inmediatas para cumplir con los objetivos; llevar a cabo acciones que superen lo requerido por la meta; ser proactivo.

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FLEXIBLE

Mantener el nivel de eficiencia cuando se experimentan cambios importantes en las responsabilidades del puesto o el ambiente del trabajo; ajustarse efectivamente para trabajar en el contexto de nuevas estructuras, procesos, requisitos o culturas del trabajo.

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INNOVADOR

Generar soluciones innovadoras en situaciones de trabajo; probar maneras diferentes y novedosas para enfrentar los problemas y oportunidades laborales.

 

Conozca nuestros productos

 

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